Ползване на неплатен отпуск през 3-та година след майчинство

  • Начало
  • Featured
  • Ползване на неплатен отпуск през 3-та година след майчинство
Ползване на неплатен отпуск през 3-та година след майчинство

През 3-тата година можеш да ползваш неплатен отпуск от 6-месеца за отглеждане на дете до 8-годишна възраст ( чл. 167а ал.1 ) и редовен платен отпуск.

Условия и права за ползване на неплатения отпуск за отглеждане на дете до 8 год възраст:

  • Всеки един от родителите  има право на  6 месеца неплатен отпуск, ако двамата  работят по трудово правоотношение, детето не е настанено в детско заведение, имате сключен брак и сте едно домакинство. (чл.167а ал.1)
  • Неплатения отпуск от 6 месеца не можа да се ползва по едно и също време от двамата родители
  • Неплатения отпуск от 6 месеца трябва да се използва до навършване на детето на 8 години, след което се губи.

Ако сте родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето имате право на 12 месеца неплатен отпуск когато:

  •  не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;
  • другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;
  • другият родител е починал.

Неплатеният отпуск:

  • Се зачита за трудов стаж.
  • Може да се ползва наведнъж или на части. Когато се ползва на части, продължителността му не може да бъде по-малка от 5 работни дни.
  • Изисква разрешение от работодателя и уведомление за ползване най-малко 10 работни дни предварително.
  • По време на този отпуск се дължат само здравни осигуровки, които са за сметка на работодателя. В случай, че по време на неплатения отпуск се разболеете отпускът може да се прекъсне и използва болничния.
Featured, Майчинство
73 comments
74008
1
0

Written by

Преди всичко майка, която държи да взима информирани решения. Експерт по въпроси свързани със заетостта, 7 годишен опит в сферата на системата по заетостта.

View all posts by:

73 Responses

  1. вероника
    Здравейте, Искам да попитам мога ли да ползвам неплатеният опуск полагащ се на бащата на детето,ако нямаме сключен граждански брак но сме едно домакиство и живеем заедно?
    April 8, 2015
  2. Деница
    Здравейте, детето е на 3 години и аз съм ползвала част от отпуска по чл. 167. В момента детето посещава ясла и престой кандидатстване за детска градина. В този интервал от няколко месеца мога ли да си използвам остатъка от отпуската по чл. 167?
    February 18, 2016
  3. Даниела
    Няма пречка да си ползваш отпуската.
    March 11, 2016
  4. Мария
    Здравейте, по време на въпросният неплатен отпуск детето може ли да посещава ясла или под настанено в детско заведение се има предвид точно ясла и детска градина? Благодаря!
    April 25, 2016
  5. Даниела
    Все пак това е отпуск дори и неплатен да отглеждане на дете, така че не би трябвало да посещава детска ясла.
    April 27, 2016
  6. albena
    Здравейте, по време на неплатения отпуск майката е с втора бременост. Нужно ли е да се върне на работа, за да ползва болничен или не.
    May 29, 2016
  7. Даниела
    Здравей Албена, за да ползва болничен за бременност не трябва да се връща на работа, просто се прекратява неплатения отпуск.
    June 2, 2016
  8. Доня Еленкова
    Здравейте Даниела! Пуснах молба за неплатен отпуск за 5 месеца, които „взех“ от съпруга ми ( моят вече използвах ), но междувременно се оперирах и в момента съм в болничен, въпросът ми е : мога ли да прекъсна неплатеният отпуск, за да се върна по - рано на работа? Благодаря Ви!
    June 8, 2016
  9. Даниела
    Можеш да си прекъснеш отпуската и да си ползваш болничния, а когато решиш да прекратиш и отпуската и да се върнеш на работа. Разбира се трябва да уведомиш предварително за това работодателя.
    June 9, 2016
  10. Поля
    Здравейте, Имам две деца-едното ще навърщи 8год.м.октомври ,ученик е и в момента е ваканция Другото ми дете посещава детска ясла на 2г.2 мес. е .Яслата няма да работи месец юли.,но и дори когато работи ние ходим 5 дни и после по 10 се лекуваме. Сега изтича платеният ми отпуск. Мога ли да използвам неплатен.-първо за голямото дете ,докато е ваканция-15,09 ,а след това ако малкото ни дете продължава да посещава ясла по няколко дни в месеца ,за да ползвам неплатен оптуск за него трябва да го отпиша от ясла,защото всички знаем ,че никой работодател не желае служител в постоянни болнични. Благодаря !
    June 22, 2016
  11. Даниела
    Можеш да ползваш неплатената отпуска при одобрение от работодатея обаче. Зависи какво работиш, но съгласи се че ако ти си работодател няма да искаш да държиш на работа хора, които вечно ги няма. Ако работодателя е ОК ще ти разреши неплатената отпуска. Просто говори с него.
    June 23, 2016
  12. Лили
    Здравейте, мога ли да ползвам 5-те месеца, които се полагат на бащата за третата година от майчинството, ако той е самоосигуряващ се?
    August 25, 2016
  13. Даниела
    Здравей Лили, не съм запозната в детайли, но мисля че има значение периода на самоосигуряване, който трябва да е минимум 1 година.
    September 9, 2016
  14. И Атанасова
    Здравейте, може ли да се ползват 5месеца от таткото при условие че нямаме брак и не живеем на един адрес по лични карти? Таткото е на постоянен трудов договор. Благодаря..
    September 11, 2016
  15. Вики
    Здравейте, в момента съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8г, като съм бременна в края на 4-ти месец. Детето ми тръгва на детска градина, заради което трябва да си прекратя отпуската, въпросът ми е, мога ли да изляза в болничен, ако да, трябва ли да подам заявление за прекратяване на неплатения отпуск и трябва ли да имам отработен ден?
    September 12, 2016
  16. Нели
    Здравейте！Детето ми е на 2.3г,приета е в ясла.Интересува ме,колко време мога да остана в неплатения отпуск,след като тя тръгне？В смисъл,че искам да съм вкъщи,докато свикне:）？
    September 16, 2016
  17. Даниела
    Здравей Нели, всеки родител има право на 6 месеца неплатен отпуск.
    September 19, 2016
  18. Даниела
    Задължително условия е да имате сключен брак.
    September 19, 2016
  19. Даниела
    Здравей Вики, Да, трябва да подадеш заявление за прекратяване на неплатения отпуск и да представиш болничния.
    September 19, 2016
  20. Abi
    Здравейте ! Военнослужеща съм – в майчинство “Въпросът ми е следния : Имам ли право на неплатено майчинство през третата година и мога ли да го ползвам ? Ако може да го ползвам необходимо ли е да имам определен трудов стаж ? До момента трудовия ми стаж като военнослужеща е 7 години и 9 месеца .
    December 6, 2016
  21. Даниела
    Здравей Аби, При разрешение от работодателя можеш да ползваш този отпуск. Имаш достатъчно трудов стаж.
    December 12, 2016
  22. Зорница
    Здравейте искам да попитам какво става ако ползвам прехвърлените от другия родител 5 м неплатен отпуск за отглеждане на дете до осем години и неговият трудов договор се прекрати.
    June 25, 2017
  23. ТОНКА
    Здравейте.Искам да попитам мога ли да ползвам неплатеният отпуск полагащ се на бащата на детето .Ако нямаме сключен граждански брак но сме едно заедно домакинство и не живеем на един адрес по лични карти.
    June 6, 2023

Leave a comment